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勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」投入10億元,欲促進2萬人就業的政策,立委今(30)日質疑,其達成率僅有6%,究竟問題出在哪?勞動部長何佩珊表示,方案誘因足夠,但主要是業者希望有更便宜的勞力,甚至希望開放移工,但這也將影響到目前在職員工的就業。
勞動部長何佩珊今日就「我國全時職位缺工概況」赴立法院進行專案報告並備詢。國民黨立委王育敏針對勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」,當初訂下投入10億元,欲促進2萬人就業的政策目標提出質疑,目前真正核發人數1078人,達成率卻僅6%,究竟問題出在哪?
何佩珊表示,業者希望有更便宜的勞力,但國人就業期待是希望有合理的薪資,因此兩者之間有落差而產生巨大拔河。何佩珊坦言,方案誘因非常足,「但有這個方案也沒用,業者不想開那個價格請人」,甚至業者仍希望開放移工。
何佩珊指出,現在的困境是旅宿業人力大部分為中高齡及婦女,人數高達1萬4000人,若開放移工恐將衝擊這些人就業。
另外,王育敏引用主計處數據表示,目前缺工數超過24萬人,但勞動部的調查數據卻僅6.6萬人,質疑是否美化數據。對此,何佩珊表示,兩者統計方式不同,主計處調查採「當下是否缺工」,而勞動部數據則是確定六個月缺工,因事涉是否開放移工,因此需有精確數字評估缺工狀況,目前也已跟主計總處溝通。
勞動部為了舒緩旅宿業缺工問題,持續透過全國各地公立就業服務據點提供求才媒合服務,提供僱用獎助,鼓勵雇主僱用中高齡者及高齡者、二度就業婦女等失業勞工,每人每月獎助雇主最高1萬5000元,最長12個月。
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